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　　武漢城市發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“城發(fā)集團(tuán)”)成立于2022年12月，是市委、市政府為深化國資國企改革、提升交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理水平，整合武漢生態(tài)環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)有限公司和武漢交通工程建設(shè)投資有限公司而組建。集團(tuán)注冊資本100億元，為武漢市政府國資委履行出資人職責(zé)的國有獨資公司，獲評“AAA”主體信用評級。

　　城發(fā)集團(tuán)為競爭類企業(yè)，圍繞交通基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)開展投資運(yùn)營，目前已形成高速公路、設(shè)計施工、生態(tài)環(huán)保、園區(qū)開發(fā)、交通運(yùn)輸五大主業(yè)板塊，城市更新、低空經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)物流等多元產(chǎn)業(yè)為補(bǔ)充的產(chǎn)業(yè)格局。現(xiàn)有權(quán)屬企業(yè)229戶，其中二級管理核心子企業(yè)15戶。在冊員工6200多人。截至2025年底，集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模3300億元;2025年完成營業(yè)收入225億元、年城建交通投資規(guī)模308億元。

　　面向“十五五”，城發(fā)集團(tuán)將緊扣“武漢所向、發(fā)展所需、城發(fā)所能”，對標(biāo)融入武漢“五個中心”戰(zhàn)略全局，服務(wù)城市內(nèi)涵式發(fā)展，聚焦交通物流、生態(tài)價值轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、數(shù)智經(jīng)濟(jì)、城市更新五大板塊，推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營和城市服務(wù)協(xié)同發(fā)展，打造具有示范引領(lǐng)力的城市專業(yè)運(yùn)營服務(wù)商。

　　為推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)開展武漢城發(fā)集團(tuán)所屬企業(yè)2026年上半年校園招聘工作，將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘崗位及簡歷投遞

　　具體招聘崗位、任職資格條件及簡歷投遞請掃描以下二維碼。

　　二、招聘要求

　　(一)崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治立場堅定;

　　3.具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益;

　　4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

　　6.具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

　　(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或者依據(jù)刑法被免于刑事處罰;

　　2.曾被開除公職或者被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、共青團(tuán)團(tuán)籍的人員;

　　3.被開除學(xué)籍或取消學(xué)位的人員;

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生;

　　7.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　8.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位。如應(yīng)聘者未如實申報回避情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格或依法進(jìn)行解聘。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　應(yīng)聘人員存在上述情形但未如實告知的，一經(jīng)查實，取消報考及錄用資格。已經(jīng)錄用的，依法解除勞動合同。

　　三、招聘程序

　　主要包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、筆試、資格審查、面試、職業(yè)性格測評、體檢、公示、錄用。

　　四、薪酬待遇

　　薪資及福利待遇按照集團(tuán)所屬企業(yè)相關(guān)制度執(zhí)行。

　　五、報名事項

　　1.報名時間：2026年4月15日(周三)至2026年4月24日(周五)17:00截止。

　　2.注意事項

　　(1)本次招聘每人限報1個崗位，多報視為無效報名。集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)工作需要及報名情況等因素，擇優(yōu)篩選簡歷，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作。

　　(2)2026年應(yīng)屆大學(xué)本科、碩士畢業(yè)生最遲應(yīng)于2026年7月31日前取得并提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)屆博士研究生可放寬至2026年12月31日前取得并提供;國(境)外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生最遲應(yīng)于 2026年 12 月 31 日前取得并提供相關(guān)學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(3)資格審查貫穿于招聘的全過程。應(yīng)聘者必須保證本人提交的個人報名信息內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求或者弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格;已被錄用的，取消錄用資格。

　　(4)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)相關(guān)通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通或未及時回復(fù)招聘單位電話、短信或郵件通知所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。各環(huán)節(jié)未入圍者，將不再另行通知。

　　(5)本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　(6)招聘相關(guān)事宜咨詢，可聯(lián)系2424795186@qq.com。

2026年4月15日